姑苏住宅小区安保服务公司

苏州光威物业管理有限公司是一家专业化的物业公司，（以下简称“光威物业”）成立于2014年3月，注册资本为800万元。是苏州物业管理行业中发展较快，声誉良好的企业之一。

安保员是展示安保行业形象的窗口，人们如何感知、认识安保行业，直观的方式是通过坚守在一线的安保员的表现，言谈举止、仪容仪表以及精神面貌等，无不向社会传递着相关的“信息”，成为展示安保服务行业形象的一扇窗口。

三．事件处理，四．队长职责，3、向公司老板汇报阶段性工作，三．车辆管理，1、货车管理，一律停车并打开车箱进行检查，发现可疑物立即报告队长，4、厂内车辆行驶安全，货车进入厂区，限制车速，不得超速，得让厂内人员安全。

树立安保行业的正面形象，需要安保员从点滴做起，给社会和大众留下良好的一印象，同时安保员中涌现出的见义勇为、助人为乐等典型事迹，也是为行业赢得口碑的重要方面，安保行业提供的是安全服务，因而要比其他行业承担更多的社会责任，走以社会责任为先的道路。

经营范围：我公司主要经营物业管理、安保服务、停车场服务、工程安装、绿化养护、家政服务等（依法须经批准的项目开展经营活动）。光威物业致力于为国内各地的房地产发展商、物业业主、投资者和租户提供专业的物业管理服务。凭著多年宝贵的经验、优良的传统、专业的技术及骄人的业绩，光威物业已成为一家提供全面综合性服务的专业品牌的公司。

三．事件处理，四．队长职责，3、向公司老板汇报阶段性工作，三．车辆管理，1、货车管理，一律停车并打开车箱进行检查，发现可疑物立即报告队长，4、厂内车辆行驶安全，货车进入厂区，限制车速，不得超速，得让厂内人员安全。

先敬礼，再待人，不允许与车主争吵，更不允许辱骂斗殴，4、站岗，站岗时要立正姿势，显示出精神状态，2、不能自行处理，在权限和能力范围之外的及时汇报队长，队长及时到场处理，队长无法处理的及时汇报大队长，逐级汇报。

倘若没有他们，承担社会责任无从谈起，安保行业也就失去存在的意义，安保员是安保行业转型升级的推动力量，在这一过程中，需要高素质的安保人才做保障，无论是技防还是随身护卫、安全风险评估等高端业务，都概莫能外。

光威物业自成立以来按程序化、规范化、网络化、自动化的管理理念和方法，健全和规范物业管理体系；通过了质量／环境管理体系认证；具备专门从事中住宅小区、商务写字楼、商场、医院、学校、休闲康体设施及工业厂房的物业管理、物业管理咨询、物业管理顾问服务的物业服务经验，并成功的为多个物业获取荣誉和奖项，得到甲方的良好口碑。

夜间验证时，应提高警惕，保护自身安全，经查证未发现问题的，归还证件并礼貌地示意放行，2、在人员、车辆出入比较集中时，保安人员应站在大门一侧提示出示证件，并仔细观察，注意发现异常，对无证件的人员、车辆，待高峰过后经检查再决定是否放行。

对于上级事先通知的免检对象，应根据车号和特殊的免检标志，免检放行，对拒不交验证件、证明的人员，不准其入内，对进入车辆要检查是否装有易燃易爆等危险物品、是否载有无关人员，对无关人员应动员其下车在外等候。

安保人员应如何提高自卫防范意识，带有保安犬的保安员在追赶或跟踪犯罪嫌疑人时千万不可人犬分离，等到援兵到来，再协助公安民警一举擒获犯罪嫌疑人，这样不仅使自己避免无谓的伤害，更能有力地打击犯罪，保护和人民的生命财产免受侵害。

光威物业云集了众多技术人才和具有丰富管理经验的物业管理专业人员，具有较为完善的组织架构，实行董事会领导下的总经理负责制，公司拥有一支极强的专业化队伍，实施科学、规范和现代化的管理技术，保持与时俱进的管理水平。公司严格要求部门员工参加培训，物业经理从事行业五年以上，保安有保安自己的上岗证及消防证，维修工有维修证，100％持证上岗。