医院安保服务公司

苏州光威物业管理有限公司是一家专业化的物业公司，（以下简称“光威物业”）成立于2014年3月，注册资本为800万元。是苏州物业管理行业中发展较快，声誉良好的企业之一。

5、保安人员违规行为：在没有任何指示的情况下随意扣留他人的财务和证件，这是侵害他人的基本权利，这个是不允许的，除非法制部门人员要求协助和要求，需要按照规定办事情；随意修改和删减保安的记录和监控内容，以及案情需要的影视材料和案件证据等。

二．交接班，1、准时交接班，不得迟到，不得脱岗，2、交接班时做好登记，时间签名，包括工作时的状况，3、钥匙、对讲机、传呼机等一同交接，2、加强对队员的管理和岗位监督，指出工作中的不足和改进队员工作方法。

负责广场稽查，防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置，2、负责上级领导、外宾来公司时护接、护送，保证安全，3、辅助工作：负责保安器械的检查、更换，负责消防员工的管理教育，负责员工的业务培训，定期组织业务知识学习定期进行消防知识考核。

经营范围：我公司主要经营物业管理、安保服务、停车场服务、工程安装、绿化养护、家政服务等（依法须经批准的项目开展经营活动）。光威物业致力于为国内各地的房地产发展商、物业业主、投资者和租户提供专业的物业管理服务。凭著多年宝贵的经验、优良的传统、专业的技术及骄人的业绩，光威物业已成为一家提供全面综合性服务的专业品牌的公司。

针对专业保安公司对于每位保安人员的培训，可以发现不仅仅是各项专业的技能，针对保安人员的仪容仪表、礼仪礼貌、职业操守以及道德修养等方面，都有着系统的学习和指导，使得每位保安人员具备全面的技能，为客户带来可靠的帮助。

2、巡逻登记，在交接班时及时反馈，在巡逻中发现的问题要立即果断处理，四．事件处理，1、简单问题处理，能自行处理的要自行处理，处理完登记在册，1、队长在岗位时，行使队员的职责，带领队员共同行驶正常工作。

当下社会保安无处不在，商场有保安，学校有保安，公企单位有保安，只要是有人流集中的地方就一定会有保安，发生安全事故时，物业管理企业在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政管理部门报告，协助做好救助工作。

光威物业自成立以来按程序化、规范化、网络化、自动化的管理理念和方法，健全和规范物业管理体系；通过了质量／环境管理体系认证；具备专门从事中住宅小区、商务写字楼、商场、医院、学校、休闲康体设施及工业厂房的物业管理、物业管理咨询、物业管理顾问服务的物业服务经验，并成功的为多个物业获取荣誉和奖项，得到甲方的良好口碑。

协调政府各治安部门和相关治安部门的业务关系，协调与公司各部门之间的关系，确保广场安全，收集、整理、保存公司的稽核和消防档案的资料，认真做好门卫日常工作，基本熟悉并掌握小区业主情况，不准与本小区无关的车辆、人员进入小区。

1、物业管理单位开展物业管理服务收费应当遵循合理、公开及与物业产权人、使用人的承受能力相适应的原则，纠纷出现后，可以采取一些措施来进行解决：业主或使用人可向小区物业管理委员会反映，由管委会与物业管理公司协商解决。

因此留存安保服务合同对于确保服务公司和客户单位的合法权益，分清各自的责任和义务，确保安全、秘密的安全，及重大社会利益都具有非常重要的意义，对于保安来说，在执勤的时候能够有独立和处事的能力，须要具有独当一面的工作能力，能迅速、果断处理岗位上的各类问题。

光威物业云集了众多技术人才和具有丰富管理经验的物业管理专业人员，具有较为完善的组织架构，实行董事会领导下的总经理负责制，公司拥有一支极强的专业化队伍，实施科学、规范和现代化的管理技术，保持与时俱进的管理水平。公司严格要求部门员工参加培训，物业经理从事行业五年以上，保安有保安自己的上岗证及消防证，维修工有维修证，100％持证上岗。