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苏州光威物业管理有限公司是一家专业化的物业公司，（以下简称“光威物业”）成立于2014年3月，注册资本为800万元。是苏州物业管理行业中发展较快，声誉良好的企业之一。

安保服务的日常保卫工作，1、秩序的维护：对出入人员要进行管理，特别是对一些来访客人做相应的登记，2、治安的管理：在盗窃比较容易发生的时段加强巡查，比如早、中、晚三个时间段都要格外谨慎，不要给不法分子可乘之机。

树立安保行业的正面形象，需要安保员从点滴做起，给社会和大众留下良好的印象，同时安保员中涌现出的见义勇为、助人为乐等典型事迹，也是为行业赢得口碑的重要方面，安保行业提供的是安全服务，因而要比其他行业承担更多的社会责任，走以社会责任为先的道路。

如送奶送报，看护老人、病人、儿童，订票送票，代为购物，送货上门等，保安人员违规行为一：限制别人的人身自由，没有经过允许而随意搜身，这是侵犯了公民的基本权利，保安人员也没有权利随意对人们进行这样的行为。

经营范围：我公司主要经营物业管理、安保服务、停车场服务、工程安装、绿化养护、家政服务等（依法须经批准的项目开展经营活动）。光威物业致力于为国内各地的房地产发展商、物业业主、投资者和租户提供专业的物业管理服务。凭著多年宝贵的经验、优良的传统、专业的技术及骄人的业绩，光威物业已成为一家提供全面综合性服务的专业品牌的公司。

保安和安全员有哪些区别，保安行业的传统业务范围主要有门卫、守护、巡逻、营业性文体活动的安全服务、武装押运、道路交通协管、特殊性安全服务、保安器材营销、保安咨询、承接安防工程和建立安防系统、社会性保安服务等。

如送奶送报，看护老人、病人、儿童，订票送票，代为购物，送货上门等，保安人员违规行为一：限制别人的人身自由，没有经过允许而随意搜身，这是侵犯了公民的基本权利，保安人员也没有权利随意对人们进行这样的行为。

1、时刻具备危险意识，保安工作具有一定的危险性，2、学习本领是防卫自身安全的基本需要，这就要求保安员在平时要加强身体锻炼，良好的身体素质是与犯罪嫌疑人较量时所必备的基本条件，同时又是掌握擒敌技能的基础。

光威物业自成立以来按程序化、规范化、网络化、自动化的管理理念和方法，健全和规范物业管理体系；通过了质量／环境管理体系认证；具备专门从事中住宅小区、商务写字楼、商场、医院、学校、休闲康体设施及工业厂房的物业管理、物业管理咨询、物业管理顾问服务的物业服务经验，并成功的为多个物业获取荣誉和奖项，得到甲方的良好口碑。

对携物外出人员和车辆，仔细检查携物证件或出库单据，重点查验物品的名称、规格、数量与证件是否相符，在验证检查过程中，要从进出人员的身份、陈述、行为、表情、携物、痕迹等方面进行观察，对有疑点者应重点查验。

遇有紧急情况和重大问题时要及时、详细、准确地向上级或公安部门请示报告；遇有一般情况和问题时要逐级请示报告；对有关部门或上级领导的指示要坚决执行，将执行结果及时反馈，并做详细记录；勤务登记由当班者负责记录并做好交接；记录内容为上级指示、通知、交办事项；值班期间发生和处理的问题；记录需清晰、准确，不得随意涂改并妥善保管。

为加强公司的消防管理，一般大的企业就把这一任务安排给了安保公司，要从外派过来的保安队伍中组建一支专业的消防队伍，安保公司应在保安部内组建一支专职的消防队伍来负责消防工作，保障甲方的消防安全，以免在必要时能够及时出动专业人员减少不必要的损失。

光威物业云集了众多技术人才和具有丰富管理经验的物业管理专业人员，具有较为完善的组织架构，实行董事会领导下的总经理负责制，公司拥有一支极强的专业化队伍，实施科学、规范和现代化的管理技术，保持与时俱进的管理水平。公司严格要求部门员工参加培训，物业经理从事行业五年以上，保安有保安自己的上岗证及消防证，维修工有维修证，100％持证上岗。